habe ich das Zentrum des Wahnsinns verlassen. Dort wurde per Vorstandsbeschluß dem Mitarbeitermobbing Tür und Tor geöffnet. Wenn in der Abteilung ende des Jahres noch genausoviele Leute arbeiten wie zu Beginn des Jahres ist der Bonus futsch. Klasse Idee, das Rauswerfen machen dann die Mitarbeiter unter sich aus. Und wenn das nicht hilft wird man direkt angesprochen mit den Worten, daß man doch schon immer davon geträumt hat mal was anders zu machen und daß das jetzt ja die richtige Gelegenheit dazu wäre.
Da bin ich doch froh freiwillig und ohne irgendwelchen Druck gegangen zu sein.

Zuerst mal das Wichtigste. Dem Arm geht es besser, zwar ist er immer noch lädiert aber es gibt so einiges was ich schon wieder alleine machen kann:

• mich einigermaßen alleine anziehen
• mich kämmen und frisieren
• eine Flasche aufmachen
• eine Tasse halten
• die gewohnte Schlafhaltung einnehmen
• schmerzfrei gehen stehen und schlafen

Was noch nicht wieder geht:

• eine Pfanne halten
• die Hand aufhalten
• mit Kraft wo draufdrücken
• Ein Buch durchblättern

Aber es wird immer besser

Gestern hatte ich mein Projektfeedbackgespräch oder wie auch immer das heißen mag. Essenz:
Fachlich kann ich nix zu Dir sagen (klar, der hat noch weniger Ahnung als ich)
Du siehst beim sitzen nicht professionell genug aus (wie sitzt man professionell? aber so denke ich eben)
Du reißt die Aufgaben nicht aktiv an Dich (wie auch)
Du mußt die Beratermentalität noch mehr verinnerlichen ( hallo wie lange bin ich dabei?)
Du gibst ca. 50% Deiner Möglichkeiten (jeder Motor muß sich erst warmlaufen)
Du bist so eloquent (was ist das?)
Vor Dir müßte der kleine Kampfzwerg erzittern ( ja wäre klasse)
Du hast dich vorbildlich um das eichhörnchen gekümmert, das müßtest Du jetzt nochmal hinbekommen (klar sag mir bei wem außer Ms. Unnahbar und den Kampfzwerg und den Iren)

Jetzt warten wir mal das Gespräch mit dem Chef ab, aber nach Kofferpacken und den Laden verlassen müssen klang das alles nicht.